人事プロデューサークラブを運営するToBeが提供する
人事を目指す人のための
リスキリングプログラム
人事へのキャリアチェンジをお考えの皆さまへ
受講料実質
無料！
現役人事が
活用している
学習プログラム
人事
未経験OK
9月
スタート生
30名限定
募集中
人事の仕事をやりたいと思っている人には、またとないチャンス！
経済産業省の補助金採択を受け、人事への転職を後押しするリスキリングプログラムです。
人事未経験の方も全く問題ございません。
現役の人事採用担当者が学んでいる即戦力プログラム「採用の学校（受講料：約30万）」が、実質無料（最大70％まで補助事業、30％は自社独自）で受講可能です。
経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」採択事業者
株式会社ToBe
キャリアパートナーズ
人事担当が学びにくる
「採用の学校」がプロデュース
3000社の人事担当と繋がりをもつ人事プロデューサークラブが、
受講生の転職やリスキリング講習をサポート
「『人事』の仕事にはとても
興味があるけど、実際できるか不安だな…」
人事は企業の根幹を担う魅力あるお仕事です。
今までの経験も必ず活かせます！
人事は「人」と向き合う仕事です。
営業、企画提案、販売…、どんな仕事でも人と接する中で
培った経験やノウハウは、そのまま人事の仕事に活かせます。
さらに、人事はどんな業種の企業にも必要な職種。
年間計画で動くので業務のコントロールがしやすく、
しっかりとキャリアプランを考えていけます。
採用のほか人事制度・教育・企画・労務など領域が広いので、
ステップアップの可能性が幅広く、
将来のキャリアを着実に積んでいくことが可能です。
また、経営者層との接点も多く、
会社の経営により近い業務を担うことができるのも魅力の１つです。
ToBeのキャリアコンサルタントには人事部長経験者もおり、
人事のキャリアについて、あらゆるご相談に乗ることが可能です。
「人事へのキャリアチェンジってどうしたらいいの？」
人事への入口は２つあります
採用領域から入る
業務を担うために身につけたい知識・スキル
・新卒採用の知識
・中途採用の知識
・採用選考とフォローに関するスキル
活かせる経験・スキル・志向
・営業・接客経験
・コミュニケーションスキル
人が好き・話すことが好き
給与・労務領域から入る
業務を担うために身につけたい知識・スキル
・給与計算等に関する知識と実務に直結する
Excel・Wordのスキル
・社会保険に関する知識
・労働法令に関する知識
活かせる経験・スキル・志向
・事務経験
・事務系ソフトの活用スキル
・着実な作業・裏方で支えることが好き
人事以外の経験・ヒューマンスキルを活かしやすいのは「採用担当」です。
人事へのキャリアチェンジは
採用担当から入るのが、一番の近道です
「実際に『人事』の求人って
どのくらいあるの？」
人事プロデューサークラブ®を運営するToBeには
豊富な求人が集まっています。
ToBeが運営する人事プロデューサークラブ®は、2009年の発足以来、
人事担当者が「知識・経験・ネットワーク」を得られる場として
様々な講座やイベントをご提供しています。
約3,000社の参加実績があり、
現在人事として活躍されている多くの方々にご活用いただいています。
そのためToBeの転職サービスには、人事未経験者から人事部長クラスまで、
人事に関しての求人や情報が多数集まっています。
人事未経験の方も、更なるステップアップを求めている人事経験者の方も、
ToBeのキャリアコンサルタントが、
おひとりおひとりに合った人事キャリアの道のりをしっかりサポートします。
人事へのキャリアチェンジをToBeで実現しましょう。
そのためのリスキリングプログラムがあります。
Flow
ToBeリスキリングプログラムの流れ
人事へのキャリアチェンジへの入口である「採用担当者」に必要なスキルを身につけるための講座
「採用の学校 Recruiting Master 講座・定価306,000円」を
“ 実質無料（最大70％まで補助事業、30％は自社独自）” でご受講ください
第４期受講生 先着３０名限定
（2025年9月スタート)
STEP 01
フォームから
問い合わせ
お申込受付後、ToBe
キャリアコンサル
タントと個別面談を実施
STEP 02
プログラム申込み
事前情報シートの
ご提出
STEP 03
受講料のお支払い
受講料
30,000円(税込)
全講座受講完了後、
全額キャッシュバック保証
STEP 04
リスキリング
講座受講
採用の学校
Recruiting Master講座をオンデマンドにて受講
STEP 05
受講完了
アンケートのご提出
受講料キャッシュバック
受講証明書発行
STEP 06
転職支援
ToBeキャリア
コンサルタントによる
転職支援
Service
リスキリングプログラム
「採用の学校 Recruiting Master 講座」とは
この講座は現在第一線で活躍している人事採用担当者が、実際に学びに来ている講座です。すなわち、採用業務の即戦力
として役立つ知識とノウハウが詰まっています。採用業務を基礎から丁寧に解説し、実務にそのまま活かせる豊富な事例
が含まれていることによって、知識・ノウハウに加えて、すぐには得難い「経験値」を補完する役割も果たしています。
Recruiting Master Basic (RMB)
第１回 知らなかった！ 採用活動の「基本」
第２回 本当に正しい採用基準（人材要件）の作り方
第３回 オンリーワンになれる採用広報の作り方
第４回 絶対！採用できるインターンシップの作り方①
第５回 絶対！採用できるインターンシップの作り方②
第６回 応募者が増えるリクルーター制度と学校訪問
第７回 「選ぶ」「採る」「守る」究極の面接スキル
第８回 キャリア採用の基本から応用まで
Recruiting Master Advance (RMA)
第１回 実際の企業の採用方法を学ぶ！
第２回 EQ理論で構築する採用基準（人材要件）
第３回 採用マーケットにおけるポジションを知る
第４回 SWOT分析で構築する採用ブランド
第５回 採用をどのように設計していくか？
第６回 採用広報戦略を考える
Contact
講師紹介
株式会社ディリゴ
代表取締役 長谷 真吾 氏
1965年生まれ。
1989年
同志社大学経済学部卒業。
同年、戦後最大の政治疑獄と言われたリクルート事件直後の株式会社リクルート入社。年間採用予算80億円を使い偏差値60以上の高学歴新卒の採用を行う。
1995年
「採用プロセスを科学する」をコンセプトに採用コンサルティング会社を設立し代表取締役社長に就任。有名大手企業を中心に多くの企業の採用コンサルティングを手がける。
1997年
日本で最初のインターネットを使った人材採用管理DBを開発。
2000年
インターンシップを活用した採用手法を確立し日本最大のインターンシップイベントの運営、インターンシップサイト「インターパーソナル」を開設。
2009年
株式会社ディリゴを設立し、米国の学術研究EQ理論をベースとした採用、教育、配属、評価、鬱などの組織における精神疾患などの分野にコンサルテーションサービスを広げる。
でも、リスキリング講座の受講料って高そう・・・
（最大70％まで補助事業、30％は自社独自）
いいえ、ToBeなら実質無料で受けられます！
通常
Recruiting Master Basic (RMB) 全８回
Recruiting Master Advance (RMA) 全６回
受講料：336,600円(税込)の講座ですが、
経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」採択事業者のToBeなら
補助金を活用したリスキリングが可能です
※本プログラムにおける補助金等は確定申告の対象となります。
受講前にプログラム参加費として、30,000円をいただきますが、全講座受講後に
全額キャッシュバックいたします
まずは軽いご相談だけでも結構です。
お気軽にお問い合わせください。
Question
よくある質問
受講資格はありますか？
Q
A
現在、就業中の方で転職を考えている方が対象となります。
転職検討中でも受講可能でしょうか？
Q
A
可能です。
転職時期の制限はありますか？
Q
A
リスキリングの講座受講完了後であれば、いつでも可能です。期限もありません。
転職相談など、別途費用が発生することはありますか？
Q
A
ありません。
リスキリング講座受講の途中で、やめることはできますか？
Q
A
受講料のキャッシュバックの条件は「受講完了」となりますので、受講を途中で辞められた場合はキャッシュバックの対象外となります。
既に人事を経験していても申込可能ですか？
Q
A
可能です。現在採用担当をしている人でもスキルアップして転職したい方、採用以外の人事業務を担当している方が採用担当にキャリアチェンジしたいという方、どちらも可能です。
リスキリング講座受講完了後、転職をしなかった場合にもキャッシュバック対象になりますか？
Q
A
キャッシュバック対象になります。